産前産後休暇も大切なことですよね
働いている女性の、気になることは、
妊娠出産育児と、仕事との兼ね合いだと思います。
給料はどうなるのか、
休暇はどれくらい取れるのか。
日本の法律では、
産前産後の休暇に関しては、産前休暇は６週間と定められています。
ママが自分で、会社に請求して、お休みできるというものです。
産後に関しては、産後８週間の休暇を取ることが義務付けられていることが、
法律で決められています。
会社側は、女性が出産した後すぐに、仕事をさせてはいけないというわけです。
気になる給料のほうですが、
実は、会社側は、給料を支払う義務がありません。
ただし、最近では、産前や産後の休暇中に
給料を支給している会社が増えてきています。
これから働くところを決めようとしている人で、
出産後も仕事を続けたいと考えている人は、
こうした条件を事前に調べておくといいですね。
補足ですが、
産後休暇は、８週間となっていますが、医師が働いてもいいと判断した場合、
その期間を短くしてもよいことになっています。
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