産前産後休暇も大切なことですよね
働いている女性の､気になることは､
妊娠出産育児と､仕事との兼ね合いだと思います｡
給料はどうなるのか､
休暇はどれくらい取れるのか｡
日本の法律では､
産前産後の休暇に関しては､産前休暇は６週間と定められています｡
ﾏﾏが自分で､会社に請求して､お休みできるというものです｡
産後に関しては､産後８週間の休暇を取ることが義務付けられていることが､
法律で決められています｡
会社側は､女性が出産した後すぐに､仕事をさせてはいけないというわけです｡
気になる給料のほうですが､
実は､会社側は､給料を支払う義務がありません｡
ただし､最近では､産前や産後の休暇中に
給料を支給している会社が増えてきています｡
これから働くところを決めようとしている人で､
出産後も仕事を続けたいと考えている人は､
こうした条件を事前に調べておくといいですね｡
補足ですが､
産後休暇は､８週間となっていますが､医師が働いてもいいと判断した場合､
その期間を短くしてもよいことになっています｡
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